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O setor de gestão de pessoas enfrenta problemas como longos processos seletivos e baixa produtividade. No entanto, a área vem passando por grandes mudanças operacionais com o objetivo de otimizar o fluxo de trabalho para que as coisas funcionem com mais organização e assertividade.

Entre as maiores dificuldades da área estão a retenção de talentos, a gestão de competências, os arquivos, a avaliação de desempenho e a realização de relatórios detalhados. A transformação digital já vem acontecendo no segmento, através da automatização de funções, melhorias do controle de atividades de rotina e na adaptação do eSocial, por exemplo, que pertence ao Projeto SPED do Governo Federal.

A ABMC atua neste segmento, através de sistemas tecnológicos especialistas permitindo que a empresa obtenha redução de custo com pessoal, aumento de produtividade e relatórios precisos e eficientes, propiciando a retenção de talentos e visão gerencial.

O trabalho desenvolvido pela nossa empresa, promove benefícios por meio de interação com o setor tecnológico, com as melhores práticas do mercado, exigências legais, além de suporte e respaldo de uma consultoria especializada, que identifica situações e encontra as melhores soluções através de conclusões precisas e sistemas inovadores.

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